“今年招工壓力大，這個招聘真是場及時雨，為我們解決了招工難問題??！”來自大同鎮工業園區企業人事紛紛說到。

大同鎮為了更好地服務于企業，致力為企業解決“疑難雜癥”，成立了“服務企業小分隊”，進行“百名干部聯百企”大走訪活動，主動下沉到企業，幫助企業解決困難。

在近次走訪過程中，了解到部分企業存在招工難問題，特別是杭州卡洛實業有限公司因新增了一條生產線而急需一線工人，大同鎮經發辦通過線上+線下、鄉村+城鎮的宣傳方式，一方面在各行政村微信群、釘釘群發布招工信息，并且在醒目位置、人流量大的區域張貼招聘海報，發動村干部摸排農村富余勞動力并針對性宣傳，充分挖掘農村富余勞動力并助其就業；另一方面還通過與周邊鄉鎮共同舉辦招聘會、官方公眾號發布招聘信息等方式，擴大招聘宣傳面，助力企業招工，緩解其招工壓力。

今年以來，大同鎮已舉辦一場線下招聘會，多場網絡招聘會，共幫助十余家企業發布500余個招工信息，吸納就業人員300余人，幫助企業解決了招工難問題。接下來，我們將繼續挖掘新思路，通過多途徑，多方位招聘手段，切切實實為企業解決招工難問題。

（通訊 呂煜暢）